В связи с вступлением в силу Федерального закона от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в РФ» и Постановления Правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» с 1 мая 2024 года по 1 мая 2030 г. действуют новые порядки поступления на целевое обучение. Обновлена форма договора о целевом обучении, а также утверждены формы предложений и заявок о заключении таких договоров. Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
Что изменилось в правилах целевого приема и обучения
Основные положения в законе | До 1.05.2024 | После 1.05.2024 |
Срок заключения договора | До зачисления абитуриента | После зачисления абитуриента и до начала учебного года |
Стороны договора | Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель. | Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя. |
Количество заключаемых договоров | Несколько | Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу. |
Срок отработки после обучения | Минимальный срок — три года | Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет. |
Способ поиска заказчика на целевое обучение | Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении. | Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим. |
Как искать предложения о целевом обучении
В России Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России».
Это большая база вакансий и резюме соискателей. С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на платформе. Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.
Какую информацию абитуриент найдет в предложении заказчика:
- кем и где он будет работать после обучения;
- где будет проходить целевое обучение;
- какие меры поддержки он получит во время учебы;
- какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
- как связаться с заказчиком.
Абитуриент выбирает предложение и подает заявку — электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте (напрямую заказчику или образовательной организации).